이직 오퍼 비교 계산기

연봉만 말고 실수령·출퇴근까지 비교.

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복지포인트·식대 등
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이직 처우, 무엇을 비교해야 할까?

  • 기본급: 퇴직금·성과급의 기준이 되므로 가장 중요합니다.
  • 성과급: 회사 실적에 따라 달라지니 최근 2~3년 평균으로 넣으세요.
  • 현금성 복지: 복지포인트, 식대, 교통비, 자기계발비 등
  • 출퇴근 시간: 편도 30분 차이면 1년에 약 260시간입니다.

연봉이 오르면 세금도 누진세율로 함께 늘어서, 기본급 인상률보다 실수령 인상률이 낮게 나옵니다. 시간당 실제 가치는 세후 연 수입 ÷ (근무시간 + 출퇴근 시간)입니다.